Гражданская служба

Всю интересующую Вас информацию о замещении вакантных должностей Вы можете получить по адресу:

г. Ижевск, ул. Кирова, 22 с 8.30 до 17.30 часов (обед с 12:12 до 13:00 часов )

тел.: 480-505

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Претендент на замещение должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Обращение в компетентный орган в данном случае будет относиться к индивидуальным служебным спорам. Таковыми считаются неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта.

Индивидуальный служебный спор рассматривается комиссией государственного органа по служебным спорам и судом.

Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного п. 8 ст. 70 федерального закона, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры:

  1. о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;
  2. по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе претендентом предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы представляются в течение 21 дня с момента размещения информации на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Ижевск, ул. Кирова, д. 22, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч., телефон для справок 480-505 , e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе размещается объявление на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики о приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине руководитель Министерства вправе перенести сроки их приема.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса в целях оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится:

  • анализ представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • индивидуальное собеседование. Собеседование проводится после тщательного изучения документов, представленных кандидатами. Результат собеседования должен дополнить (а не заменить или подтвердить) данные, содержащиеся в документах, представленных кандидатами.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Состав конкурсной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и утверждается приказом Министерства.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на каждую вакантную должность.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

На основании решения конкурсной комиссии издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

16 июня 2017 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей начальника сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси, заместителя начальника отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог, старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси рекомендована к назначению на должность Угланова Татьяна Геннадьевна.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Сухоплюев Илья Сергеевич.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы рекомендована к назначению на должность Селезнева Елена Ивановна.

 

31 марта 2017 года завершен конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Тарасова Мария Викторовна. 

 

15 февраля 2017 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

 1. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты» включена Комолова Ирина Александровна.

 2. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по ведущей группе должностей категории «специалисты» включены Галлямова Светлана Борисовна, Нургалеева Ольга Валерьевна.

 3. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по главной группе должностей категории «специалисты» включена Чумакова Ирина Алексеевна.

 

29 декабря 2016 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей начальника сектора организационной работы, ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

 1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника сектора организационной работы  рекомендована к назначению на должность Лямина Олэся Леонидовна. Рекомендованы к включению в кадровый резерв Масалева Наталья Александровна, Константинова Наталья Викторовна, Орлова Наталья Валериевна, Закурдаева Наталья Станиславовна.

 2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Шмелева Оксана Анатольевна. Рекомендована к включению в кадровый резерв Овсянникова Александра Николаевна.

  

15 ноября 2016 года завершен конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы  рекомендован к назначению на должность Вахрушев Павел Вадимович.

2. Рекомендованы к включению в кадровый резерв Сухоплюев Илья Сергеевич, Иютина Наталья Валерьевна, Слюнькина Наталья Николаевна, Трегубова Елена Ивановна.

  

13 мая 2016 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должность заместителя начальника отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта рекомендована к включению в кадровый резерв Сафина Наталья Флюровна.

 

10 февраля 2016 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместитель начальника управления развития и строительства автомобильных дорог – начальника отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Красильникова Анна Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв Сметанина Татьяна Александровна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендована к назначению на должность Кузнецова Светлана Владимировна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт сектора подготовки проектно-сметной документации рекомендована к назначению на должность Жуковская Инна Васильевна.

 

22 сентября 2015 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению в кадровый резерв в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела государственно - частного партнерства рекомендован к назначению на должность Лабзин Андрей Анатольевич.

Рекомендована к включению в кадровый резерв Дубовцева Ирина Ивановна.

2. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должность ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

14 июля 2015 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность консультант отдела прогнозирования и экономического анализа Васильева Ольга Александровна.

2. По результатам конкурса рекомендованы к включению в кадровый резерв на должность консультант отдела финансов Вознесенских Ольга Александровна, Маньшина Елена Викторовна, Шарипова Наиля Юрьевна, Шоломова Анастасия Витальевна.

 

14 июля 2015 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист 2 разряда отдела ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Бушмакин Дмитрий Владимирович.

Рекомендован к включению в кадровый резерв Макаров Сергей Викторович.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор отдела в области сохранности автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Сухоплюев Илья Сергеевич.

Рекомендован к включению в кадровый резерв Берестов Дмитрий Сергеевич.

3. По результатам конкурса на замещение вакантных должностей начальник отдела государственно – частного партнёрства и ведущий специалист - эксперт отдела государственно – частного партнёрства кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

24 октября 2014 года завершен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления рекомендован к назначению Майоров Александр Владимирович.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления Русецкая Варвара Александровна.

 

16 июля 2014 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность главный специалист - эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Малокотина Оксана Андреевна.

2. По результатам конкурса рекомендованы к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Дегтярев Антон Николаевич и Чуприна Наталья Леонидовна.

3. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Гараев Рустам Аликович.

 

15 июля 2014 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Верняев Михаил Александрович.

2. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность заместитель начальника отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Вахрушев Сергей Михайлович.

3. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность главный специалист - эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности Шоломова Анастасия Витальевна.

4. . По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела финансов Созонова Светлана Николаевна.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности начальник отдела бухгалтерского учёта и отчётности, консультант отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта, консультант отдела финансов, главный специалист - эксперт отдела финансов кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

9 апреля 2014 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

 

13 января 2014 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист - эксперт отдела финансов рекомендована к назначению Ломаева Полина Андреевна.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста - эксперта отдела финансов Васильева Ольга Александровна и Дубовцева Светлана Владимировна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

16 мая 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендована к назначению Смердова Наталья Михайловна.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Вахрушев Павел Вадимович и Мельникова Татьяна Сергеевна.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации рекомендован к назначению Бушмакин Дмитрий Владимирович.

 

13 марта 2013 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должность начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта Котрусов Владимир Германович и Галеева Зульфия Мударисовна.

 

13 марта 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования рекомендована к назначению Данелян Ирина Федоровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Шоломова Анастасия Михайловна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы рекомендована к назначению Дедюхина Екатерина Александровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы Петрова Яна Георгиевна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси рекомендованы к назначению Любимов Дмитрий Александрович и Угланова Татьяна Геннадьевна.

Рекомендован к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности старший государственный инспектор сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси Крашенинников Максим Андреевич.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

6. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

15 января 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендован к назначению Сухоплюев Илья Сергеевич.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта рекомендована к назначению Нижегородцева Елизавета Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение ведущий специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и водного внутреннего транспорта: Васильева Ольга Александровна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению Батуева Инга Вячеславовна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений Захарова Анна Анатольевна.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

20.09.2012 года завершен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности рекомендована к назначению Красильникова Анна Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности Нилова Алла Анатольевна

 

04.09.2012 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендован к назначению Альчиков Сергей Рудольфович.

Рекомендован к включению в кадровый резерв на замещение должности начальник отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом Сидоров Вячеслав Викторович.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместитель начальника отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендован к назначению Горбунов Юрий Алексеевич.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендована к назначению Пантюхина Светлана Николаевна.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендованы к назначению Верняев Михаил Александрович и Трефилова Ольга Викторовна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению Емельянов Андрей Владимирович.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности рекомендована к назначению Маньшина Елена Викторовна.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела автомобильного транспорта рекомендована к назначению Мосалева Наталья Александровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста – эксперта отдела автомобильного транспорта Степанова Ольга Васильевна.

8. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

15.03.2012 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта рекомендован к назначению Сандалов Евгений Игоревич.
Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта: Верняев Михаил Александрович, Горбунов Юрий Алексеевич, Нургалеева Ольга Валерьевна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности рекомендована к назначению Ломаева Полина Андреевна.
Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности Масалева Наталья Александровна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления рекомендован к назначению на должность Рябов Сергей Петрович.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог рекомендована к назначению Красильникова Анна Михайловна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению Никитин Леонид Андреевич.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

11. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

 

08.09.2011 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Менькова Ирина Федоровна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ильина Наталья Сергеевна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признан Сухоплюев Илья Сергеевич.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы включены в кадровый резерв: Катаева Светлана Анатольевна, Собянина Мария Леонидовна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы включены в кадровый резерв: Батуева Инга Вячеславовна, Демидова Ольга Петровна, Плетнева Жанна Николаевна.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

10. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации не состоялся по причине подачи единственной заявки.

11. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

12. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине подачи единственной заявки.

13. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия кандидатов, отвечающим квалификационным требованиям.

14. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

12.01.2011 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ашихмина Любовь Олеговна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт МОБ, ГО и ЧС кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 2 разряда сектора организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

10. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине подачи единственной заявки.

11. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

12. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

23.08.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. . По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

8. Конкурс на замещение вакантной должности старший специалист 2 разряда сектора организационной работы не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

9. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

10. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт МОБ, ГО и ЧС не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

11. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

22.03.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления экономики и планирования признана Горина Елена Юрьевна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и планирования – начальник отдела конкурсов и контрактов признана Рябова Наталья Борисовна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Никитина Надежда Леонидовна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления экономики и планирования.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Баранов Николай Аркадьевич.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления развития и эксплуатации автомобильных дорог – начальник отдела подготовки строительства и земельных отношений признана Баскаева Ирина Петровна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Житлухин Константин Сергеевич.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признан Сергеев Олег Николаевич.

8. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы – начальник отдела правового регулирования и кадровой работы признана Кунаева Наталья Владимировна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы.

9. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ильина Наталья Сергеевна.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 2 разряда сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

11. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и планирования – начальник отдела конкурсов и контрактов Глухова Светлана Анатольевна включена в кадровый резерв.

12. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Чумакова Ирина Алексеевна включена в кадровый резерв.

 

19.04.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – главный бухгалтер признана Кузнецова Лилия Рифкатовна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – начальник отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Слобожанина Елена Валерьевна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – главный бухгалтер.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Быданова Ольга Николаевна.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Иванова Татьяна Михайловна.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Елькина Галина Николаевна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Останина Юлия Анатольевна.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста 2 разряда отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Мельникова Наталья Николаевна.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности консультанта отдела финансов Маньшина Елена Викторовна включена в кадровый резерв.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела финансов Анисимова Наталья Петровна включена в кадровый резерв.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

20.04.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Чумакова Ирина Алексеевна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Баранова Галина Павловна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Гончарова Екатерина Николаевна.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования признана Галлямова Светлана Борисовна.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования признана Якимова Евгения Викторовна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Кравцов Вадим Александрович.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста 2 разряда отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признана Хлебникова Светлана Сергеевна и включена в кадровый резерв на должность консультанта отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.

8. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признана Татаринова Галина Петровна.

9. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Глухова Елена Анатольевна.

10. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Менькова Ирина Фёдоровна.

11. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника сектора автоматизированных систем управления признана Гайсина Лиана Ильгизовна.

12. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Кардапольцева Екатерина Николаевна включена в кадровый резерв.

13. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Бородина Ульяна Николаевна включена в кадровый резерв.

14. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы Гайнетдинова Ульяна Марселовна включена в кадровый резерв.

15. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы Кочетков Фёдор Владимирович включен в кадровый резерв.

16. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования Швецова Евгения Леонидовна включена в кадровый резерв.

17. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

18. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от «8» октября 2010 г. № 204, приложение № 2 "Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов"
Скачать этот файл (poryadokrab.doc)
Скачать в формате .doc
(71 Кб)
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 11 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
Скачать этот файл (ukaz110.doc)
Скачать в формате .doc
(64 Кб)
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений(профессионального уровня)"
Скачать этот файл (Ukaz111.doc)
Скачать в формате .doc
(78 Кб)
Закон Удмуртской Республики от 30 декабря 2005 года N 84-РЗ "О присвоении классных чинов государственным гражданским служащим Удмуртской Республики"  
Скачать этот файл (Zakon84RZ.doc)
Скачать в формате .doc
(104 Кб)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе претендентом предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (а) и несовершеннолетних детей) по форме в соответствии с Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009 № 231.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом, который объявляется гражданину под расписку.

На основе приказа о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт.

Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, которые имеют равную юридическую силу. После подписания служебного контракта один экземпляр вручается гражданскому служащему, второй с отметкой гражданского служащего о получении служебного контракта хранится в его личном деле.

При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
  • паспорт;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость представления иных документов.

В приказе о назначении гражданина на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.

Испытание не устанавливается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и иные периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.

На гражданского служащего в период испытания распространяются положения Федерального закона.

Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики № 13 от 29 января 2010 года "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики"
Скачать этот файл (kvalif.doc)
Скачать в формате .doc
(42 Кб)
Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 27 апреля 2012 года 130/01-05 «О внесении изменения в приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 29 января 2010 года №13 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики»
Скачать этот файл (izmen13.doc)
Скачать в формате .doc
(90 Кб)

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики объявляет конкурс для включения в резерв управленческих кадров Удмуртской Республики по целевому назначению на должности:

- заместитель министра, курирующий вопросы развития и эксплуатации автомобильных дорог;

- заместитель министра, курирующий вопросы организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом на пригородных и междугородных маршрутах;

- заместитель министра, курирующий вопросы экономики и планирования Министерства.

Для кандидата на включение в резерв управленческих кадров на должность заместителя министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики предъявляются следующие требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) возраст от 30 до 45 лет;

3) проживание на территории Удмуртской Республики;

4) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

5) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

6) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности, повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

7) управленческий опыт не менее пяти лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, иных государственных органов Удмуртской Республики и муниципальных органов в Удмуртской Республике, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, иных правовых актов.

Профессиональные навыки: проведения анализа и обобщения информации в подведомственной Министерству сфере; разработки проектов нормативных правовых и локальных актов; управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами работы с информацией; организации и контроля за деятельностью подчиненных; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений и мотивации своих подчиненных; конструктивной критики, делового письма, владения специальной профессиональной терминологией, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (MO Word, MO Excel, информационно-поисковая система «Консультант Плюс» и другие справочно - правовые поисковые системы, электронная почта и интернет).

Для участия в конкурсе необходимо представить:

  1. личное заявление (приложение 1);
  2. анкету (приложение 2) в письменном виде и на электронном носителе;
  3. копию паспорта;
  4. копии документов о профессиональном образовании;
  5. копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.

Формы документов размещаются на сайте Президента и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет в разделе "Резерв управленческих кадров" и на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч. 17 декабря 2012 года, окончания – 17.30 ч. 15 января 2013 года.

Документы принимаются по адресу: г. Ижевск, ул. Кирова, д. 22 кабинет № 302.

Телефон для справок: (3412) 480-505; email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Предполагаемая дата проведения конкурса 23 января 2013 года.

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Документы для участия в конкурсе можно подать в срок c 5 мая 2017 года по 25 мая 2017 года по адресу: 426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22,  кабинет № 316: понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Более подробная информация о конкурсе: телефон 480 – 507, 480-423

Информация о должности
источник вакансии Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
наименование вакантной должности Ведущий специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений
группа и категория должностей старшая группа, категория - специалисты
краткое описание должностных обязанностей

Ведущий специалист – эксперт отдела:

В пределах компетенции отдела участвует в разработке и исполнении федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ в сфере дорожного хозяйства.

Участвует в оформлении документов по переводу земельных участков в земли транспорта для строительства, реконструкции и капитального ремонта автомобильных дорог.

Подготавливает документы, необходимые для межевания объектов землеустройства.

Принимает участие в оформлении государственных контрактов, договоров по профилю деятельности в пределах компетенции отдела.

Выполняет мероприятия по оформлению кадастровых паспортов на объекты недвижимости, находящихся в ведении Министерства.

Участвует в работе по государственной регистрации права на объекты недвижимости, находящихся в ведении Министерства.

Участвует в подготовке расчетов по определению убытков и оформлению договоров аренды.

Участвует в работе по возврату временно занимаемых земель землепользователям.

Ведет работу в пределах своей компетенции в рамках отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления городов и районов по вопросам земельных отношений.

Участвует в подготовке информации и докладов для руководства министерства в пределах компетенции отдела.

Вносит начальнику отдела предложения о мерах повышения эффективности работы.

Для осуществления своих обязанностей выезжает в служебные командировки.

В пределах своей компетентности участвует подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегиальных органов Министерства, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
требование к уровню профессионального образования высшее профессиональное образование
требования к стажу без предъявления требований к стажу
требования к знаниям и навыкам

должен знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, аппаратное и программное обеспечение, возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем межведомственного взаимодействия, систем информационной безопасности, иных правовых актов;

должен обладать навыками: проведения анализа и обобщения информации в подведомственной Министерству сфере; разработки проектов нормативных правовых и локальных актов; управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами работы с информацией; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений; конструктивной критики, делового письма, владения специальной профессиональной терминологией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно- коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с системами межведомственного взаимодействия и системами информационной безопасности.

Условия прохождения гражданской службы
примерный размер денежного содержания 19955,38 руб. – 22813,12 руб.
командировки нет
служебное  время 5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30
служебный день нормированный
Общая информация
дата начала – дата окончания приема документов c 5 мая 2017 года по 25 мая 2017 года
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 25 мая 2017 года

контактный телефон  480 – 507, 480-423
контактное лицо, email Вахрушев Павел Вадимович, Кунаева Наталья Владимировна
интернет-сайт государственного органа www. mindortrans.su
предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 14 июня 2017 года
место и порядок проведения конкурса

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Информация о должности
источник вакансии Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
наименование вакантной должности Старший специалист 1 разряда сектора организационной работы
группа и категория должностей старшая группа, категория - обеспечивающие специалисты
краткое описание должностных обязанностей

Старший специалист 1 разряда:

Принимает поступающую на рассмотрение Министерства и Министра корреспонденцию, передает ее в соответствии с резолюцией Министра в структурные подразделения Министерства или конкретным исполнителям для исполнения и использования в процессе работы либо подготовки документов. Обеспечивает регистрацию и отправку служебной корреспонденции.

Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы Министра.

Контролирует качественное и своевременное рассмотрение входящих документов (запросов территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращений граждан, общественных объединений, организаций) по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также контролирует своевременность подготовки и отправки заявителям соответствующих решений, ответов.

Регулирует прохождение, исполнение, учет и текущее хранение документов в структурных подразделениях Министерства. Ведет картотеку прохождения документов.

Проводит анализ документов, представляемых Министру гражданскими служащими Министерства, на соответствие их требованиям к составлению документов.

Осуществляет оперативную связь с территориальными органами федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, гражданами, общественными объединениями и организациями по вопросам текущей деятельности Министерства.

Принимает участие в проверках организации делопроизводства в структурных подразделениях Министерства.

Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив.

Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений Министерства документы, законченные делопроизводством.

Выполняет все виды копировально-множительных работ на множительных аппаратах всех видов, обеспечивает оперативное и качественное их выполнение.

Делает выписки из приказов и распоряжений Министра и Министерства с использованием компьютера.

Следит за состоянием копировально-множительных аппаратов и принимает неотложные меры к устранению их неисправностей.

В случае необходимости информирует служащих Министерства по телефону о выполнении срочных работ.

Участвует в разработке номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив.

В соответствии с действующим законодательством шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.

Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли.

Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

Участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов.

Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности документов. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива.

Выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива.

Принимает необходимые меры по использованию в своей работе современных технических средств.

Участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставок, семинаров, конкурсов.

Участвует в организации проведения совещаний, в проведении других видов работы Министерства.

Участвует в подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
требование к уровню профессионального образования профессиональное образование
требования к стажу без предъявления требований к стажу
требования к знаниям и навыкам

должен знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, аппаратное и программное обеспечение, возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем межведомственного взаимодействия, систем информационной безопасности, иных правовых актов;

должен обладать навыками: проведения анализа и обобщения информации в подведомственной Министерству сфере; разработки проектов нормативных правовых и локальных актов; управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами работы с информацией; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений; конструктивной критики, делового письма, владения специальной профессиональной терминологией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно- коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с системами межведомственного взаимодействия и системами информационной безопасности.

Условия прохождения гражданской службы
примерный размер денежного содержания 16085,62 руб. – 18230,38 руб.
командировки нет
служебное  время 5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30
служебный день ненормированный
Общая информация
дата начала – дата окончания приема документов с 5 мая 2017 года по 25 мая 2017 года
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмуртской Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 25 мая 2017 года

контактный телефон  480 – 507, 480-423
контактное лицо, email Вахрушев Павел Вадимович, Кунаева Наталья Владимировна
интернет-сайт государственного органа www. mindortrans.su
предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 14 июня 2017 года
место и порядок проведения конкурса

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Информация о должности
источник вакансии Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
наименование вакантной должности Начальник сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси
группа и категория должностей ведущая группа, категория - специалисты
краткое описание должностных обязанностей

Начальник сектора:

разрабатывает предложения в сфере контроля в области организации транспортного обслуживания населения легковым такси на территории Удмуртской Республики;

обеспечивает проведение эффективной государственной политики в Удмуртской Республике;

анализирует состояние и тенденции развития государственной политики на территории Удмуртской Республики, практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики в сфере контроля организации транспортного обслуживания населения легковым такси;

разрабатывает и участвует в разработке правовых актов Удмуртской Республики в сфере контроля организации транспортного обслуживания населения легковым такси;

участвует в реализации правовых актов Российской Федерации, правовых актов Удмуртской Республики в сфере организации транспортного обслуживания населения легковым такси;

организует подготовку (готовит, принимает участие в подготовке) аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности Министерства;

готовит и принимает участие в подготовке проектов решений по устранению выявленных недостатков и закреплению положительных тенденций при проведении государственной политики;

вносит предложения по формированию бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год и финансированию программ социально-экономического развития Удмуртской Республики;

координирует и контролирует деятельность сектора;

рассматривает запросы территориальных органов, федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа, а также готовит по ним соответствующие решения;

контролирует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых в результате приема граждан;

готовит проекты ответов на запросы территориальных органов, федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на обращения граждан, общественных объединений, организаций;

принимает участие по исполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Удмуртской Республики и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов Удмуртской Республики;

организует и обеспечивает осуществление всего комплекса мероприятий необходимого для выдачи разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси;

участвует в проверке соблюдения законодательства в сфере контроля перевозок пассажиров и багажа легковым такси;

представляет в установленном порядке интересы Министерства в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов в сфере контроля в области организации транспортного обслуживания населения легковым такси;

участвует в подготовке предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов Министерства;

участвует в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Министерству по вопросам в сфере контроля в области организации транспортного обслуживания населения легковым такси;

осуществляет плановые, внеплановые, оперативные, в том числе и выездные проверки с целью контроля соблюдения индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами законодательства в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси;

осуществляет региональный государственный контроль в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси в Удмуртской Республике;

составляет протоколы об административных правонарушениях; участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных и межрегиональных выставок, семинаров, конкурсов;

участвует в подготовке совещаний, в проведении других видов работы Министерства; обеспечивает взаимодействие руководителей Министерства, руководителей структурных подразделений Министерства с органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, общественными организациями;

осуществляет анализ информации, представляемый руководителям Министерства; участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;

качественно и своевременно рассматривает входящие документы, готовит проекты заключений и предложений, исходящих документов;

организует исполнение, учёт и текущее хранение документов в соответствии с номенклатурой дел сектора.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
требование к уровню профессионального образования высшее профессиональное образование
требования к стажу стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
требования к знаниям и навыкам

должен знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, аппаратное и программное обеспечение, возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем межведомственного взаимодействия, систем информационной безопасности, иных правовых актов;

должен обладать навыками: проведения анализа и обобщения информации в подведомственной Министерству сфере; разработки проектов нормативных правовых и локальных актов; управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами работы с информацией; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений; конструктивной критики, делового письма, владения специальной профессиональной терминологией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно- коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с системами межведомственного взаимодействия и системами информационной безопасности.

Условия прохождения гражданской службы
примерный размер денежного содержания 26862,28 руб. – 30341,03 руб.
командировки нет
служебное  время 5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30
служебный день нормированный
Общая информация
дата начала – дата окончания приема документов c 5 мая 2017 года 25 мая 2017 года
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 25 мая 2017 года

контактный телефон 480 – 507, 480-423
контактное лицо, email  Вахрушев Павел Вадимович, Кунаева Наталья Владимировна
интернет-сайт государственного органа www. mindortrans.su
предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 14 июня 2017 года
место и порядок проведения конкурса

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Информация о должности
источник вакансии Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
наименование вакантной должности Заместитель начальника отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог
группа и категория должностей ведущая группа, категория - специалисты
краткое описание должностных обязанностей

Заместитель начальника отдела:

разрабатывает предложения в сфере государственного надзора за обеспечением сохранности автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения;

анализирует практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики в сфере государственного надзора за обеспечением сохранности автомобильных дорог;

разрабатывает и участвует в разработке правовых актов Удмуртской Республики в сфере государственного надзора за обеспечением сохранности автомобильных дорог;

организует подготовку, готовит, принимает участие в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности Министерства;

вносит предложения по формированию бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год и финансированию программ социально-экономического развития Удмуртской Республики;

рассматривает запросы территориальных органов, федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также готовит по ним соответствующие решения;

готовит проекты ответов на запросы территориальных органов, федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на обращения граждан, общественных объединений, организаций, относящихся к компетенции отдела;

принимает участие в исполнении законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Удмуртской Республики и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов Удмуртской Республики;

участвует в подготовке предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов Министерства;

участвует в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Министерству по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществляет региональный государственный надзор за обеспечением сохранности автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения;

осуществляет проверку соблюдения требований технических условий по размещению объектов, предназначенных для осуществления дорожной деятельности, объектов дорожного сервиса, рекламных конструкций и других объектов в полосе отвода и придорожной полосе автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;

осуществляет проверку соблюдения пользователями автомобильных дорог, лицами осуществляющими деятельность в пределах полосы отвода и придорожных полос, правил использования полос отвода и придорожных полос, а также обязанностей при использовании автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения в части недопущения повреждения автомобильных дорог;

организует и участвует в выдаче специального разрешения на движение по автомобильным дорогам регионального или межмуниципального значения транспортного средства, осуществляющего перевозки опасных, тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов;

организует и участвует в согласовании в установленном порядке маршрута транспортного средства, осуществляющего перевозки опасных, и (или) тяжеловесных, и (или) крупногабаритных грузов;

участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных и межрегиональных выставок, семинаров, конкурсов;

участвует в подготовке совещаний, в проведении других видов работы Министерства;

участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;

осуществляет иные функции, предусмотренные локальными актами Министерства.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
требование к уровню профессионального образования высшее профессиональное образование
требования к стажу стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
требования к знаниям и навыкам

должен знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, аппаратное и программное обеспечение, возможностей и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем межведомственного взаимодействия, систем информационной безопасности, иных правовых актов;

должен обладать навыками: проведения анализа и обобщения информации в подведомственной Министерству сфере; разработки проектов нормативных правовых и локальных актов; управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами работы с информацией; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений; конструктивной критики, делового письма, владения специальной профессиональной терминологией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно- коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с системами межведомственного взаимодействия и системами информационной безопасности.

Условия прохождения гражданской службы
примерный размер денежного содержания 27 060,07 руб. – 30 400,83 руб.
командировки нет
служебное  время 5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30
служебный день нормированный
Общая информация
дата начала – дата окончания приема документов c 5 мая 2017 года по 25 мая 2017 года
для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 25 мая 2017 года

контактный телефон 480 – 507, 480-423
контактное лицо, email  Вахрушев Павел Вадимович, Кунаева Наталья Владимировна
интернет-сайт государственного органа www. mindortrans.su
предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 14 июня 2017 года
место и порядок проведения конкурса

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».