Гражданская служба

Всю интересующую Вас информацию о замещении вакантных должностей Вы можете получить по адресу:

г. Ижевск, ул. Кирова, 22 с 8.30 до 17.30 часов (обед с 12:12 до 13:00 часов )

тел.: 480-507, 480 – 423.

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;

Порядок обжалования результатов конкурса

Претендент на замещение должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Обращение в компетентный орган в данном случае будет относиться к индивидуальным служебным спорам. Таковыми считаются неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта.

Индивидуальный служебный спор рассматривается комиссией государственного органа по служебным спорам и судом.

Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного п. 9 ст. 70 федерального закона, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры:

  1. о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;
  2. по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

 

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также в соответствии с приказом Миндортранс УР от 16.06.2017 №0176-01-04 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы представляются в течение 21 дня с момента размещения информации на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Ижевск, ул. Кирова, д. 22, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч., телефон для справок 480-507, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., 480-423, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе размещается объявление на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики о приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине руководитель Министерства вправе перенести сроки их приема.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса в целях оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится:

  • анализ представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
  • оценка кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, а также включению в кадровый резерв в соответствии с методами оценки, предусмотренными приказом Миндортранс УР от 16.06.2017 №0176-01-04 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Состав конкурсной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и утверждается приказом Министерства.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на каждую вакантную должность.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются по результатам суммирования баллов в порядке, установленном приказом Миндортранс УР от 16.06.2017 №0176-01-04 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Результаты конкурсных процедур оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

На основании решения конкурсной комиссии издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

15 января 2018 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей старшего государственного инспектора сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси, старшего государственного инспектора отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики 

 По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси рекомендован к назначению на должность Васильев Роман Андреевич.

 По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог рекомендована к назначению на должность Смердова Наталья Михайловна.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог рекомендована к включению в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты» Никулина Ольга Агафоновна.

 

4 октября 2017 года завершен конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений и конкурс на включение в кадровый резерв на должность начальника отдела конкурсов и контрактов в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Тарасова Мария Викторовна.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должность начальника отдела конкурсов и контрактов рекомендованы к включению в кадровый резерв Бакулева Лариса Аркадьевна, Скрябина Марина Валерьевна, Кузнецова Ольга Леонидовна, Нургалеева Ольга Валерьевна.

 

16 июня 2017 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей начальника сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси, заместителя начальника отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог, старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси рекомендована к назначению на должность Угланова Татьяна Геннадьевна.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела контроля в области сохранности автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Сухоплюев Илья Сергеевич.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы рекомендована к назначению на должность Селезнева Елена Ивановна.

 

31 марта 2017 года завершен конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Тарасова Мария Викторовна. 

 

15 февраля 2017 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

 1. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «специалисты» включена Комолова Ирина Александровна.

 2. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по ведущей группе должностей категории «специалисты» включены Галлямова Светлана Борисовна, Нургалеева Ольга Валерьевна.

 3. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики в кадровый резерв по главной группе должностей категории «специалисты» включена Чумакова Ирина Алексеевна.

 

29 декабря 2016 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей начальника сектора организационной работы, ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

 1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника сектора организационной работы  рекомендована к назначению на должность Лямина Олэся Леонидовна. Рекомендованы к включению в кадровый резерв Масалева Наталья Александровна, Константинова Наталья Викторовна, Орлова Наталья Валериевна, Закурдаева Наталья Станиславовна.

 2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Шмелева Оксана Анатольевна. Рекомендована к включению в кадровый резерв Овсянникова Александра Николаевна.

  

15 ноября 2016 года завершен конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы  рекомендован к назначению на должность Вахрушев Павел Вадимович.

2. Рекомендованы к включению в кадровый резерв Сухоплюев Илья Сергеевич, Иютина Наталья Валерьевна, Слюнькина Наталья Николаевна, Трегубова Елена Ивановна.

  

13 мая 2016 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должность заместителя начальника отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта рекомендована к включению в кадровый резерв Сафина Наталья Флюровна.

 

10 февраля 2016 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместитель начальника управления развития и строительства автомобильных дорог – начальника отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению на должность Красильникова Анна Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв Сметанина Татьяна Александровна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендована к назначению на должность Кузнецова Светлана Владимировна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт сектора подготовки проектно-сметной документации рекомендована к назначению на должность Жуковская Инна Васильевна.

 

22 сентября 2015 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению в кадровый резерв в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела государственно - частного партнерства рекомендован к назначению на должность Лабзин Андрей Анатольевич.

Рекомендована к включению в кадровый резерв Дубовцева Ирина Ивановна.

2. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должность ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

14 июля 2015 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность консультант отдела прогнозирования и экономического анализа Васильева Ольга Александровна.

2. По результатам конкурса рекомендованы к включению в кадровый резерв на должность консультант отдела финансов Вознесенских Ольга Александровна, Маньшина Елена Викторовна, Шарипова Наиля Юрьевна, Шоломова Анастасия Витальевна.

 

14 июля 2015 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист 2 разряда отдела ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Бушмакин Дмитрий Владимирович.

Рекомендован к включению в кадровый резерв Макаров Сергей Викторович.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор отдела в области сохранности автомобильных дорог рекомендован к назначению на должность Сухоплюев Илья Сергеевич.

Рекомендован к включению в кадровый резерв Берестов Дмитрий Сергеевич.

3. По результатам конкурса на замещение вакантных должностей начальник отдела государственно – частного партнёрства и ведущий специалист - эксперт отдела государственно – частного партнёрства кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

24 октября 2014 года завершен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления рекомендован к назначению Майоров Александр Владимирович.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления Русецкая Варвара Александровна.

 

16 июля 2014 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность главный специалист - эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Малокотина Оксана Андреевна.

2. По результатам конкурса рекомендованы к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Дегтярев Антон Николаевич и Чуприна Наталья Леонидовна.

3. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Гараев Рустам Аликович.

 

15 июля 2014 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

1. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Верняев Михаил Александрович.

2. По результатам конкурса рекомендован к включению в кадровый резерв на должность заместитель начальника отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Вахрушев Сергей Михайлович.

3. По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность главный специалист - эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности Шоломова Анастасия Витальевна.

4. . По результатам конкурса рекомендована к включению в кадровый резерв на должность ведущий специалист - эксперт отдела финансов Созонова Светлана Николаевна.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв на должности начальник отдела бухгалтерского учёта и отчётности, консультант отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта, консультант отдела финансов, главный специалист - эксперт отдела финансов кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

9 апреля 2014 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

 

13 января 2014 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист - эксперт отдела финансов рекомендована к назначению Ломаева Полина Андреевна.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста - эксперта отдела финансов Васильева Ольга Александровна и Дубовцева Светлана Владимировна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист - эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

16 мая 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендована к назначению Смердова Наталья Михайловна.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы Вахрушев Павел Вадимович и Мельникова Татьяна Сергеевна.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации рекомендован к назначению Бушмакин Дмитрий Владимирович.

 

13 марта 2013 года завершен конкурс на включение в кадровый резерв на должность начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности начальник отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта Котрусов Владимир Германович и Галеева Зульфия Мударисовна.

 

13 марта 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования рекомендована к назначению Данелян Ирина Федоровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Шоломова Анастасия Михайловна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы рекомендована к назначению Дедюхина Екатерина Александровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы Петрова Яна Георгиевна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси рекомендованы к назначению Любимов Дмитрий Александрович и Угланова Татьяна Геннадьевна.

Рекомендован к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности старший государственный инспектор сектора по организации и контролю перевозок пассажиров и багажа легковым такси Крашенинников Максим Андреевич.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

6. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

15 января 2013 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы рекомендован к назначению Сухоплюев Илья Сергеевич.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта рекомендована к назначению Нижегородцева Елизавета Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение ведущий специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и водного внутреннего транспорта: Васильева Ольга Александровна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений рекомендована к назначению Батуева Инга Вячеславовна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений Захарова Анна Анатольевна.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

20.09.2012 года завершен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности рекомендована к назначению Красильникова Анна Михайловна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности Нилова Алла Анатольевна

 

04.09.2012 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендован к назначению Альчиков Сергей Рудольфович.

Рекомендован к включению в кадровый резерв на замещение должности начальник отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом Сидоров Вячеслав Викторович.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместитель начальника отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендован к назначению Горбунов Юрий Алексеевич.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендована к назначению Пантюхина Светлана Николаевна.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший государственный инспектор отдела контроля в области организации транспортного обслуживания населения автомобильным пассажирским транспортом рекомендованы к назначению Верняев Михаил Александрович и Трефилова Ольга Викторовна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению Емельянов Андрей Владимирович.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности рекомендована к назначению Маньшина Елена Викторовна.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела автомобильного транспорта рекомендована к назначению Мосалева Наталья Александровна.

Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста – эксперта отдела автомобильного транспорта Степанова Ольга Васильевна.

8. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок для участия в конкурсе.

 

15.03.2012 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта рекомендован к назначению Сандалов Евгений Игоревич.
Рекомендованы к включению в кадровый резерв на замещение должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта: Верняев Михаил Александрович, Горбунов Юрий Алексеевич, Нургалеева Ольга Валерьевна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности рекомендована к назначению Ломаева Полина Андреевна.
Рекомендована к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности Масалева Наталья Александровна.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления рекомендован к назначению на должность Рябов Сергей Петрович.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог рекомендована к назначению Красильникова Анна Михайловна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог рекомендован к назначению Никитин Леонид Андреевич.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда сектора организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

11. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине единственной заявки для участия в конкурсе.

 

08.09.2011 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Менькова Ирина Федоровна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ильина Наталья Сергеевна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признан Сухоплюев Илья Сергеевич.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы включены в кадровый резерв: Катаева Светлана Анатольевна, Собянина Мария Леонидовна.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы включены в кадровый резерв: Батуева Инга Вячеславовна, Демидова Ольга Петровна, Плетнева Жанна Николаевна.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт отдела железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта управления транспорта кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

10. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации не состоялся по причине подачи единственной заявки.

11. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

12. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине подачи единственной заявки.

13. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия кандидатов, отвечающим квалификационным требованиям.

14. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

12.01.2011 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ашихмина Любовь Олеговна.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт МОБ, ГО и ЧС кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старший специалист 2 разряда сектора организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

9. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

10. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине подачи единственной заявки.

11. Конкурс на замещение вакантной должности главный специалист – эксперт сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

12. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

23.08.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. . По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

2. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

3. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

4. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

5. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

6. По результатам конкурса на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

7. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт сектора автоматизированных систем управления не состоялся по причине подачи единственной заявки.

8. Конкурс на замещение вакантной должности старший специалист 2 разряда сектора организационной работы не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

9. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела правового регулирования и кадровой работы не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

10. Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт МОБ, ГО и ЧС не состоялся в связи с отсутствием кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности.

11. Конкурс на замещение вакантной должности специалист – эксперт отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог не состоялся по причине отсутствия заявок кандидатов для участия в конкурсе.

 

22.03.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления экономики и планирования признана Горина Елена Юрьевна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и планирования – начальник отдела конкурсов и контрактов признана Рябова Наталья Борисовна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Никитина Надежда Леонидовна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления экономики и планирования.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Баранов Николай Аркадьевич.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления развития и эксплуатации автомобильных дорог – начальник отдела подготовки строительства и земельных отношений признана Баскаева Ирина Петровна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Житлухин Константин Сергеевич.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признан Сергеев Олег Николаевич.

8. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы – начальник отдела правового регулирования и кадровой работы признана Кунаева Наталья Владимировна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления правового регулирования, кадровой и организационной работы.

9. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Ильина Наталья Сергеевна.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 2 разряда сектора организационной работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

11. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника управления экономики и планирования – начальник отдела конкурсов и контрактов Глухова Светлана Анатольевна включена в кадровый резерв.

12. По результатам конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Чумакова Ирина Алексеевна включена в кадровый резерв.

 

19.04.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – главный бухгалтер признана Кузнецова Лилия Рифкатовна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – начальник отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Слобожанина Елена Валерьевна и включена в кадровый резерв на должность начальника управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – главный бухгалтер.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Быданова Ольга Николаевна.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Иванова Татьяна Михайловна.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела финансов управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Елькина Галина Николаевна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Останина Юлия Анатольевна.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста 2 разряда отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности признана Мельникова Наталья Николаевна.

8. По результатам конкурса на замещение вакантной должности консультанта отдела финансов Маньшина Елена Викторовна включена в кадровый резерв.

9. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела финансов Анисимова Наталья Петровна включена в кадровый резерв.

10. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления финансов, бухгалтерского учёта и отчётности кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

 

20.04.2010 года завершен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

1. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Чумакова Ирина Алексеевна.

2. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Баранова Галина Павловна.

3. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования признана Гончарова Екатерина Николаевна.

4. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования признана Галлямова Светлана Борисовна.

5. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования признана Якимова Евгения Викторовна.

6. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности консультанта отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признан Кравцов Вадим Александрович.

7. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста 2 разряда отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признана Хлебникова Светлана Сергеевна и включена в кадровый резерв на должность консультанта отдела строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог.

8. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника сектора подготовки проектно – сметной документации управления развития и эксплуатации автомобильных дорог признана Татаринова Галина Петровна.

9. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Глухова Елена Анатольевна.

10. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы признана Менькова Ирина Фёдоровна.

11. По результатам конкурса победителем на замещение вакантной должности начальника сектора автоматизированных систем управления признана Гайсина Лиана Ильгизовна.

12. По результатам конкурса на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Кардапольцева Екатерина Николаевна включена в кадровый резерв.

13. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела прогнозирования и экономического анализа управления экономики и планирования Бородина Ульяна Николаевна включена в кадровый резерв.

14. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы Гайнетдинова Ульяна Марселовна включена в кадровый резерв.

15. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела правового регулирования и кадровой работы управления правового регулирования, кадровой и организационной работы Кочетков Фёдор Владимирович включен в кадровый резерв.

16. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования Швецова Евгения Леонидовна включена в кадровый резерв.

17. По результатам конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста – эксперта отдела подготовки строительства и земельных отношений управления развития и эксплуатации автомобильных дорог кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

18. По результатам конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста – эксперта отдела конкурсов и контрактов управления экономики и планирования кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям, не выявлено.

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 О конкурсе на замещение вакантных должностей ГГС РФ
Скачать этот файл (Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 О конкурсе на замещение вакантных должностей ГГС РФ.rtf)
Скачать в формате .rtf
(266 Кб)
Указ Президента РФ от 01.02.2005 года N 110 О проведении аттестации ГГС РФ
Скачать этот файл (УКАЗ Президента РФ от 01.02.2005 года N 110 О проведении аттестации ГГС РФ.docx)
Скачать в формате .docx
(24 Кб)
Указ Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 г. N 58 О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Скачать этот файл (Указ Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 г. N 58.rtf)
Скачать в формате .rtf
(488 Кб)
Приказ Миндортранс УР от 16.06.2017 №0176-01-04 Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв
Скачать этот файл (Приказ Миндортранс УР от 16.06.2017 №0176-01-04.pdf)
Скачать в формате .pdf
(1013 Кб)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе претендентом предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом, который объявляется гражданину под расписку.

На основе приказа о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт.

Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, которые имеют равную юридическую силу. После подписания служебного контракта один экземпляр вручается гражданскому служащему, второй с отметкой гражданского служащего о получении служебного контракта хранится в его личном деле.

При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
  • паспорт;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость представления иных документов.

В приказе о назначении гражданина на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.

Испытание не устанавливается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и иные периоды, когда гражданский служащий фактически не исполнял должностные обязанности.

На гражданского служащего в период испытания распространяются положения Федерального закона.

Телефон для справок: (3412) 480-507; 480 – 423

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Удмуртской Республики регламентирован Указом Главы Удмуртской Республики от 22 июля 2015 г. № 151 «О резерве управленческих кадров Удмуртской Республики».

Указ Главы Удмуртской Республики от 23.07.2015г. № 151 «О резерве управленческих кадров Удмуртской Республики»
Скачать этот файл (УКАЗ Главы Удмуртской Республики от 23.07.2015г. N 151 О резерве управленческих кадров Удмуртской Республики.docx)
Скачать в формате .docx
(48 Кб)

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве.

Документы для участия в конкурсе можно подать в срок с 10 мая 2018 года по 30 мая 2018 года по адресу: 426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22,  кабинет № 316: понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Более подробная информация о конкурсе: телефон  480 – 507, 480-423.

источник резервируемой должности

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

наименование вакантной (резервируемой) должности

Начальник управления экономики и планирования

группа и категория должностей

Главная группа, категория «руководители»

область профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере труда и социального развития, регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования, содействие экономическому развитию регионов, регулирование в сфере оплаты труда работников государственного сектора экономики

краткое описание должностных обязанностей

Начальник управления:

Руководит работой по разработке и реализации правовых актов Удмуртской Республики по вопросам экономики, планирования и размещения заказов для государственных нужд в сфере транспорта и дорожного хозяйства.

Руководит разработкой и реализацией раздела Программы социально- экономического развития Удмуртской Республики в сфере транспорта и дорожного хозяйства, разработкой и реализацией республиканских, ведомственных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства.

Осуществляет руководство планированием расходов бюджета на очередной финансовый год в части распределения расходов на транспорт и дорожное хозяйство, готовит обоснование бюджетных ассигнований.

Руководит работой по формированию титульных списков на содержание, ремонт и строительство автомобильных дорог и сооружений на них, а также на другие виды расходов, в том числе организует формирование сметы затрат на управление транспортом и дорожным хозяйством Удмуртской Республики на очередной финансовый год.

Организует работу по формированию и представлению бюджетной заявки на очередной финансовый год, а также проектировки на дорожно-строительные работы на предоставление финансирования из федерального бюджета.

Руководит работой по подготовке договоров и соглашений о предоставлении средств федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики, в целях реализации мероприятий в области транспорта и дорожного хозяйства.

Разрабатывает методику согласования программы социально-экономического развития муниципальных образований в части развития транспорта и автомобильных дорог, среднесрочных и долгосрочных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства, реализуемых за счёт средств местных бюджетов.

Разрабатывает методику распределения и порядок предоставления межбюджетных трансфертов.

Организует работу по разработке проектов соглашений с органами местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения, а также иных межбюджетных трансфертов. Согласовывает перечень объектов для включения их в соглашения.

Определяет круг вопросов в пределах компетенции Управления для проведения мониторинга целевого и эффективного использования средств бюджета Удмуртской Республики, передаваемых органам местного самоуправления в порядке межбюджетных отношений.

 Осуществляет руководство деятельностью в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в области транспорта и дорожного хозяйства, в том числе руководит работой по:

разработке графиков закупок по объектам, предусмотренным титульными списками, а также сметой затрат на управление Министерства;

разработке конкурсной, аукционной, котировочной документации, текстов объявлений о проведении конкурса, аукциона, приказов об утверждении конкурсной, аукционной документации, составе конкурсной, аукционной комиссии;

организации публикации объявления (извещения) о проведении конкурса, аукциона в официальном печатном издании, а также размещении конкурсной, аукционной документации и запроса котировок на официальном сайте в сети Интернет;

проведению сбора, регистрации и хранения предоставленных заявок на участие в конкурсе, аукционе, запросе котировок;

оформлению протоколов вскрытия конвертов с заявками, рассмотрения заявок, оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе, аукционе;

организации публикации протоколов оценки и сопоставления заявок в официальном печатном издании и размещении всех протоколов на официальном сайте в сети Интернет;

организации аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе и аудиозаписи аукциона;

организации хранения конкурсной документации, документации об аукционе, запроса котировок.

Принимает участие в заседаниях конкурсных, аукционных, котировочных комиссий Министерства.

Организует контроль за исполнением государственных контрактов и договоров.

Осуществляет руководство работой в области оплаты труда: мониторинг нормативно-правовой базы, контроль штатного расписания Министерства, мониторинг численности и заработной платы в организациях транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Организует подготовку необходимых документов и материалов к совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства.

Организует в пределах компетенции Управления подготовку ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на обращения граждан, общественных объединений, организаций.

Осуществляет оперативное управление деятельностью Управления.

Координирует и контролирует деятельность следующих структурных подразделений Министерства:

- отдел прогнозирования и экономического анализа;

- отдел конкурсов и контрактов.

Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции гражданских служащих Управления.

Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Управления должностных регламентов.

Оценивает результативность деятельности гражданских служащих Управления и вносит заместителю министра, курирующему Управление, предложения о направлении их на переподготовку и повышение квалификации.

Вносит заместителю министра, курирующему Управление, предложения:

- по подбору и расстановке кадров внутри Управления;

- о мерах повышения эффективности работы Управления;

- о назначении и об освобождении от должности гражданских служащих Управления;

- о командировании гражданских служащих Управления в пределах Российской Федерации.

Выезжает в служебные командировки для осуществления своих обязанностей.

Участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставок, семинаров, конкурсов.

Осуществляет руководство работой по составлению статистической отчётности в установленные сроки и по установленным формам.

Осуществляет руководство работой по систематизации статистической информации, составляет справки, аналитические и пояснительные записки к докладам и совещаниям руководства Министерства.

Организует в пределах компетенции Управления работу по подготовке презентаций проектов, докладов, выступлений руководства Министерства.

Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием политики Министерства в области связей с общественностью и средствами массовой информации (СМИ).

Определяет основные направления деятельности Министерства в области связей с общественностью и СМИ.

Осуществляет представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, государственными, муниципальными, общественными и коммерческими организациями, физическими лицами.

Осуществляет организацию поддержания постоянных контактов со средствами массовой информации, информационными организациями, издательствами.

Осуществляет контроль эффективности деятельности Министерства в области связей с общественностью и СМИ, обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности Министерства, оказывающих негативное влияние на репутацию Министерства.

Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности Министерства на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью и СМИ.

Формирует информационно-рекламную стратегию по отдельным направлениям деятельности Министерства в соответствии с общими приоритетами политики Министерства и перспективами его развития.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Организация и нормирование труда», «Автомобильные дороги», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки не ниже уровня специалитета или магистратуры.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики,  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»,

в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. №1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

Закон УР от 09.10.2009 № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Указ Главы УР от 17.06.2014 № 197 «О мерах по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности в Удмуртской Республике»;

Постановление Правительства УР от 10.10.2014 № 383 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 03.05.2011 № 131 «Об утверждении Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 29.07.2013 № 330 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие транспортной системы Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 24.09.2007 № 151 «Об утверждении Схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 24.09.2007 № 150 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 01.08.2011 № 263 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

иным знаниям

теория государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права;

основы экономической теории;

долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса.

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики.

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;

методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки;

основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений;

порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов;

механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации;

порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

иным умениям

Профессиональные умения:

руководство разработкой и реализацией правовых актов Удмуртской Республики по вопросам экономики, планирования и контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в сфере транспорта и дорожного хозяйства;

руководство разработкой и реализацией раздела Программы социально-экономического развития Удмуртской Республики в сфере транспорта и дорожного хозяйства, разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) в области транспорта и дорожного хозяйства;

организация планирования расходов бюджета на очередной финансовый год в части распределения расходов на транспорт и дорожное хозяйство, обоснование бюджетных ассигнований;

руководство формированием титульных списков на содержание, ремонт и строительство автомобильных дорог и сооружений на них, а также на другие виды расходов;

организация работы по формированию и представлению в Федеральное дорожное агентство бюджетной заявки на очередной финансовый год;

организация работы по подготовке и заключению договоров и соглашений о предоставлении средств федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики в целях реализации мероприятий в области транспорта и дорожного хозяйства;

руководство разработкой методики согласования программы социально-экономического развития муниципальных образований в части развития транспорта и автомобильных дорог, среднесрочных и долгосрочных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства, реализуемых за счет средств местных бюдж- етов;

руководство работой по разработке методики распределения и порядка предоставления межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям;

организация работы по разработке проектов Соглашений с органами местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения, а также иных межбюджетных трансфертов. Согласование перечня объектов для включения их в соглашения;

определение круга вопросов в пределах компетенции Управления для проведения мониторинга целевого и эффективного использования средств бюджета Удмуртской Республики, передаваемых органам местного самоуправления в порядке межбюджетных отношений;

осуществление руководства деятельностью в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в области транспорта и дорожного хозяйства;

руководство работой в области оплаты труда: мониторинг нормативно-правовой базы, контроль штатного расписания Министерства, мониторинг численности и заработной платы в организациях транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики;

организация подготовки необходимых документов и материалов к совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;

организация работы по подготовке в пределах компетенции Управления ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, на обращения граждан, общественных объединений, организаций

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

43 292,80 руб. – 49 181,61 руб. (без вычета подоходного налога)

командировки

возможны

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30

служебный день

ненормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 10 мая 2018 г. по 30 мая 2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 30 мая 2018 года

контактный телефон

480-507, 480-423

контактное лицо, email

Вахрушев Павел Вадимович Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Кунаева Наталья Владимировна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

интернет-сайт государственного органа

http://mindortrans.su/

предполагаемая дата проведения конкурса

15 июня 2018 г.

место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 16.06.2017 г. № 0176/01-04 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

источник резервируемой должности

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

наименование вакантной (резервируемой) должности

Заместитель начальника управления экономики и планирования – начальник отдела прогнозирования и экономического анализа

группа и категория должностей

Главная группа, категория «специалисты»

область профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере труда и социального развития, регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования, содействие экономическому развитию регионов, регулирование в сфере оплаты труда работников государственного сектора экономики

краткое описание должностных обязанностей

Заместитель начальника управления экономики и планирования - начальник отдела:

 Организует работу и участвует в разработке и реализации правовых актов Удмуртской Республики в сфере транспорта и дорожного хозяйства.

Организует разработку и реализацию разделов Плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2015 - 2020 годы и на период до 2025 года, стратегий социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов, планов по реализации стратегий муниципальных районов и городских округов.

Организует разработку и реализацию программ в области транспорта и дорожного хозяйства.

Осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований.

Планирует распределение расходов бюджета Удмуртской Республики в части транспорта и дорожного хозяйства на очередной финансовый год, а также изменения к ним в течение года.

Обеспечивает и принимает участие в формировании титульных списков по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них, по приобретению дорожной техники на очередной финансовый год, а также изменения к ним в течение года.

Принимает участие в подготовке договоров и соглашений о предоставлении средств федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики, в целях реализации мероприятий в области транспорта и дорожного хозяйства.

Обеспечивает составление и согласование титульных списков по переходящим и вновь начинаемым стройкам на объекты, финансируемые за счёт средств федерального бюджета.

Организует работу по согласованию программ социально-экономического развития муниципальных образований в части использования и развития транспорта и автомобильных дорог, долгосрочных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства, реализуемых за счёт средств местных бюджетов.

Участвует в работе по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в области транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Принимает участие в заседаниях конкурсных, аукционных, котировочных комиссий Министерства!

Организует разработку методики распределения и порядка предоставления межбюджетных трансфертов.

Организует подписание соглашения с органами' местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения, а также иных межбюджетных трансфертов.

Организует работу по вопросам финансирования объектов муниципальной собственности за счёт средств республиканского бюджета: согласование перечня объектов, подписание соглашений, согласование конкурсной (аукционной) документации, участие в работе котировочных, конкурсных и аукционных, комиссий, сбор отчётных данных, мониторинг целевого и эффективного использования средств бюджета Удмуртской Республики.

Контролирует правильность составления штатного расписания Министерства и подведомственных учреждений.

Готовит документы и материалы к совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства.

Готовит ответы на запросы и контролирует своевременное и качественное рассмотрение гражданскими служащими Отдела запросов территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращений граждан, общественных объединений, организаций.

Осуществляет оперативное управление деятельностью Отдела.

Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции гражданских служащих Отдела.

Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими Отдела должностных регламентов.

Оценивает результативность деятельности гражданских служащих Отдела и вносит начальнику управления предложения о направлении их на переподготовку и повышение квалификации.

Вносит начальнику Управления предложения:

-    по подбору и расстановке кадров внутри Отдела;

-    о мерах повышения эффективности работы Отдела;

-    о назначении и об освобождении от должности гражданских служащих Отдела;

-    о командировании гражданских служащих Отдела в пределах Российской Федерации.

Выезжает в служебные командировки для осуществления своих обязанностей.

Участвует сам и направляет гражданских служащих Отдела для участия в отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставках, семинарах, конкурсах.

Обеспечивает и принимает участие в сборе необходимых материалов, в обобщении, подготовке и представлении в соответствующие инстанции статистической отчётности в утверждённые сроки и по утверждённым формам.

Организует работу по предоставлению отчётности, касающейся реализации программ социально-экономического развития Удмуртской Республики, республиканских, ведомственных целевых программ.

Систематизирует статистическую информацию, составляет справки, аналитические и пояснительные записки к докладам и совещаниям руководства Министерства.

Организует работу и участвует сам в подготовке презентаций проектов, докладов, выступлений руководства Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Организация и нормирование труда», «Автомобильные дороги», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки не ниже уровня специалитета или магистратуры.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики,  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»,

в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период».

постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. №1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации».

 Закон УР от 09.10.2009 № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 10.10.2014 № 383 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 03.05.2011 № 131 «Об утверждении Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 29.07.2013 № 330 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие транспортной системы Удмуртской Республики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. № 210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений»);

Постановление Правительства УР от 24.09.2007 № 151 «Об утверждении Схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 24.09.2007 № 150 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 01.08.2011 № 263 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

иным знаниям

теория государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права;

основы экономической теории;

долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;

методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки;

основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений;

порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов;

механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации;

порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

иным умениям

Профессиональные умения:

организация разработки и реализации программ в области транспорта и дорожного хозяйства; осуществление планирования соответствующих расходов бюджета;

планирование распределения расходов бюджета Удмуртской республики в части транспорта и дорожного хозяйства на очередной финансовый год;

участие в формировании титульных списков по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них;

участие в подготовке договоров и соглашений о предоставлении средств федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики;

организация работы по согласованию программ социально-экономического развития муниципальных образований в части использования и развития транспорта и автомобильных дорог;

участие в работе по размещению заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд в области транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики;

организация подписания соглашения с органами местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Удмуртской Республики на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения;

проведение анализа и обобщение информации в подведомственной Министерству сфере;

контроль правильности составления штатного расписания Министерства и подведомственных учреждений;

осуществление мониторинга реализации инвестиционных проектов, разработка и реализация мер по улучшению инвестиционного климата в Удмуртской Республике.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

38343,17 руб. – 42 559,07 руб. (без вычета подоходного налога)

командировки

возможны

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30

служебный день

ненормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 10 мая 2018 г. по 30 мая 2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 30 мая 2018 года

контактный телефон

480-507, 480-423

контактное лицо, email

Вахрушев Павел Вадимович Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Кунаева Наталья Владимировна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

интернет-сайт государственного органа

http://mindortrans.su/

предполагаемая дата проведения конкурса

15 июня 2018 г.

место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 16.06.2017 г. № 0176/01-04 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

источник резервируемой должности

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

наименование вакантной (резервируемой) должности

Консультант отдела прогнозирования и экономического анализа

группа и категория должностей

Ведущая группа, категория «специалисты»

область профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере труда и социального развития

вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере оплаты труда работников государственного сектора экономики

краткое описание должностных обязанностей

Консультант отдела:

Участвует в разработке и реализации разделов Программы соцально – экономического развития Удмуртской Республики в сфере транспорта и дорожного хозяйства;

Участвует в разработке и реализации республиканских, ведомственных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства;

Участвует в формировании распределения расходов бюджета Удмуртской Республики на содержание, ремонт и строительство автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год, а также изменений к ним в течение года;

Готовит отчетность о расходовании средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на финансирование транспорта и дорожного хозяйства;

Формирует смету затрат на управление транспортом и дорожным хозяйством Удмуртской Республики на очередной финансовый год, производит расчеты к ней;

Осуществляет мониторинг нормативно – правовой базы в области оплаты труда государственных служащих;

Осуществляет мониторинг численности и заработной платы по организациям дорожной отрасли Удмуртской Республики;

Готовит отчетность по труду и заработной плате, а также по задолженности по заработной плате в организациях дорожного хозяйства Удмуртской Республики;

Участвует в подготовке штатного расписания Министерства и внесения изменений в него;

Участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства;

Готовит проекты ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления, на обращения граждан, общественных объединений, организаций;

Участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставок, семинаров, конкурсов;

Осуществляет сбор необходимых материалов, обобщает и подготавливает представление в соответствующие инстанции статистической отчетности в установленные сроки и по установленным формам, касающиеся численности и заработной платы;

Систематизирует статистическую информацию, составляет справки, аналитические и пояснительные записки к докладам и совещаниям руководства Министерства;

Участвует в подготовке презентаций проектов, докладов, выступлений руководства Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Организация и нормирование труда», «Автомобильные дороги», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности или направлению подготовки не предъявляются

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики,  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»,

в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период».

постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. №1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений»);

Закон УР от 9 октября 2009 № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 10 октября 2014 № 383 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 3 мая 2011 № 131 «Об утверждении Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 29 июля 2013 № 330 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие транспортной системы Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 24 сентября.2007 № 151 «Об утверждении Схемы соответствия классных чинов должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 24 сентября 2007 № 150 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 1 августа 2011 № 263 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 2 декабря 2017 № 519 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя государственного унитарного предприятия Удмуртской Республики, подведомственного Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики»

иным знаниям

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики.

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;

методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки;

основы финансовой системы, бюджетной политики государства

основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений

порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов

механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации

порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

иным умениям

Профессиональные умения:

анализ и подготовка отчетности по труду и заработной плате, а также о задолженности по заработной плате в организациях дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

анализ и подготовка отчетности о расходовании средств дорожного фонда Удмуртской Республики.

участие в реализации государственных, республиканских, ведомственных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства.

участие в формировании распределения расходов бюджета Удмуртской Республики на содержание, ремонт и строительство автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год, а также изменений к ним в течение года;

мониторинг нормативно-правовой базы в области оплаты труда государственных служащих;

участие в подготовке штатного расписания Министерства и внесение изменений в него;

подготовка проектов ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, на обращения граждан, общественных объединений, организаций.

сбор необходимых материалов, обобщение и представление в соответствующие инстанции статистической отчетности в установленные сроки и по установленным формам.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

25 446,72 руб. – 29 214,64 руб. (без вычета подоходного налога)

командировки

возможны

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 10 мая 2018 г. по 30 мая 2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 30 мая 2018 года

контактный телефон

480-507, 480-423

контактное лицо, email

Вахрушев Павел Вадимович Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Кунаева Наталья Владимировна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

интернет-сайт государственного органа

http://mindortrans.su/

предполагаемая дата проведения конкурса

15 июня 2018 г.

место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 16.06.2017 г. № 0176/01-04 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

источник резервируемой должности

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

наименование вакантной (резервируемой) должности

Главный специалист - эксперт отдела прогнозирования и экономического анализа

группа и категория должностей

старшая группа, категория «специалисты»

область профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере труда и социального развития

вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере оплаты труда работников государственного сектора экономики

краткое описание должностных обязанностей

Главный специалист – эксперт отдела:

Участвует в разработке и реализации разделов Программы социально- экономического развития Удмуртской Республики в сфере дорожного хозяйства.

Участвует в разработке и реализации республиканских, ведомственных целевых программ в области дорожного хозяйства.

Формирует титульные списки по объектам муниципальной собственности, на которые предусмотрено выделение межбюджетных трансфертов из бюджета Удмуртской Республики, также изменения к ним в течение года.

Участвует в согласовании программ социально-экономического развития муниципальных образований в части автомобильных дорог, долгосрочных целевых программ в области дорожного хозяйства, реализуемых за счёт средств местных бюджетов.

Участвует в разработке методики распределения и порядка предоставления межбюджетных трансфертов.

Участвует в распределении средств бюджета Удмуртской Республики на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения в установленном законодательством порядке.

Участвует в подготовке соглашений с органами местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Удмуртской Республики бюджетам муниципальных образований на строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог местного значения.

Участвует в проведении мониторинга целевого и эффективного использования средств бюджета Удмуртской Республики, передаваемых органам местного самоуправления в порядке межбюджетных отношений.

Осуществляет сбор информации и составление отчётности по предоставленным бюджетам муниципальных образований межбюджетным трансфертам.

Участвует в работе котировочных, конкурсных и аукционных комиссий при размещении государственного заказа на содержание, ремонт и строительство автомобильных дорог.

Участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства.

Готовит проекты ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, на обращения граждан, общественных объединений, организаций.

Участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставок, семинаров, конкурсов.

Осуществляет анализ информации, представленной руководителю государственного органа Удмуртской Республики.

Систематизирует статистическую информацию, составляет справки, аналитические и пояснительные записки к докладам и совещаниям руководства Министерства.

Участвует в подготовке презентаций проектов, докладов, выступлений руководства Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Организация и нормирование труда», «Автомобильные дороги», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности или направлению подготовки не предъявляются

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики,  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»,

в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13 «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. №1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

Закон УР от 09.10.2009 № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 10.10.2014 № 383 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»;

Постановление Правительства УР от 03.05.2011 №131 «Об утверждении Положения о разработке и реализации государственных программ Удмуртской Республики»;

Постановление Правительства УР от 29.07.2013 № 330 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие транспортной системы Удмуртской Республики».

иным знаниям

теория государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права;

основы экономической теории;

долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса;

основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;

методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки;

основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений;

порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов;

механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации;

порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации;

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями;

иным умениям

Профессиональные умения:

участие в разработке и реализации разделов Программы социально-экономического развития Удмуртской Республики в сфере дорожного хозяйства;

участие в реализации государственных, ведомственных целевых программ в области транспорта и дорожного хозяйства;

формирование титульных списков по объектам муниципальной собственности, на которые предусмотрено выделение межбюджетных трансфертов из бюджета Удмуртской Республики;

участие в согласовании программ социально-экономического развития муниципальных образований в части автомобильных дорог, долгосрочных целевых программ в области дорожного хозяйства;

участие в разработке методики распределения и порядка предоставления межбюджетных трансфертов;

участие в проведении мониторинга целевого и эффективного использования средств бюджета Удмуртской Республики, передаваемых органам местного самоуправления в порядке межбюджетных отношений;

осуществление сбора информации и составление отчетности по предоставленным бюджетам муниципальных образований  межбюджетным трансфертам;

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

22009,40 руб. – 24 739,40 руб. (без вычета подоходного налога)

командировки

возможны

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 10 мая 2018 г. по 30 мая 2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 30 мая 2018 года

контактный телефон

480-507, 480-423

контактное лицо, email

Вахрушев Павел Вадимович Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Кунаева Наталья Владимировна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

интернет-сайт государственного органа

http://mindortrans.su/

предполагаемая дата проведения конкурса

15 июня 2018 г.

место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 16.06.2017 г. № 0176/01-04 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».

 

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве.

Документы для участия в конкурсе можно подать в срок с 10 мая 2018 года по 30 мая 2018 года по адресу: 426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22,  кабинет № 316: понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Более подробная информация о конкурсе: телефон  480 – 507, 480-423.

источник вакансии

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

наименование вакантной (резервируемой) должности

Консультант отдела конкурсов и контрактов

группа и категория должностей

Ведущая группа, категория «специалисты»

область профессиональной служебной деятельности

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование контрактной системы

краткое описание должностных обязанностей

Консультант отдела:

Разрабатывает приказы о создании конкурсных, аукционных комиссий при размещении заказов путем проведения конкурсов, аукционов на право заключения государственных контрактов на выполнение работ, предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

Участвует в работе по подготовке извещений о проведении конкурсов, аукционов на право заключения государственных контрактов на выполнение работ, предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

Разрабатывает конкурсные документации и документации об аукционах на право заключения государственных контрактов на выполнение работ, предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

Осуществляет в соответствии с законодательством деятельность по размещению извещений  о проведении конкурсов, аукционов на право заключения государственных контрактов.

Размещает информацию по проведению конкурсов, аукционов на право заключения государственных контрактов на выполнение работ предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год на официальном сайте Удмурткой Республики для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Участвует в работе по подготовке разъяснений участникам размещения заказа положений конкурсной документации и документации об аукционах на право заключения государственных контрактов на выполнение работ, предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

Размещает разъяснения, данных участникам размещения заказа, на официальном сайте Удмурткой Республики и Министерствам для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Принимает и регистрирует заявки на участие в конкурсах, аукционах на право заключения государственных контрактов на выполнение работ, предусмотренных утвержденными титульными списками по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

По требованию участников размещения заказа выдает расписки о получении и регистрации заявок на участие в конкурсах, аукционах.

Принимает участие в заседаниях конкурсных, аукционных комиссий.

Ведет протоколы вскрытия заявок на участие в конкурсах, протоколы рассмотрения заявок на участие в конкурсах, протоколы оценки заявок на участие в конкурсах, протоколы рассмотрения заявок на участие в аукционах, протоколы аукционов.

Направляет участникам размещения заказа, подавшим заявки на участие в конкурсах, аукционах уведомления о принятых конкурсными, аукционными комиссиями решениях о результатах рассмотрения заявок на участие в конкурсах аукционах.

Размещает протоколы по проведению конкурсов, аукционов на официальном сайте Удмурткой Республики для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Обеспечивает публикацию протоколов оценки заявок в конкурсах, протоколов и аукционов в соответствии с законодательством.

Оформляет, согласовывает и заключает государственные контракты по итогам проведения конкурсов, аукционов.

Представляет в орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение Реестра государственных контрактов УР, сведений о заключении государственных контрактов по итогам проведения конкурсов, аукционов, а также сведений об их изменении и расторжении.

Осуществляет хранение полного комплекта конкурсных документаций, документаций об аукционах, включая доказательства опубликования извещений о конкурсах, аукционах (экземпляры газет), приказов о создании конкурсных, аукционных комиссий, протоколов заседаний конкурсных, аукционных комиссий , заявок на участие в конкурсах, заявок на участие в аукционах и других документов, свидетельствующих о точном соблюдении процедур размещения государственных заказов, предусмотренных нормативными правовыми актами и законами Российской Федерации и Удмуртской Республики в сфере размещения заказов для государственных нужд.

Участвует в работе по подготовке дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам и государственным контрактам в соответствии с утвержденными титульными списками по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них на очередной финансовый год.

Участвует в подготовке уведомлений в орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере размещения заказов, о заключенных у единственного поставщика (подрядчика) государственных контрактах в соответствии с нормативными правовыми актами и законами Российской Федерации и Удмуртской Республики в сфере размещения заказов для государственных нужд.

Участвует в подготовке сведений об участниках размещения заказа, уклонившихся от заключения государственного контракта, а также о поставщиках (исполнителях, подрядчиках), с которыми государственные контракты по решению суда расторгнуты в связи с существенными нарушениями ими государственных контрактов в уполномоченный на ведение реестров недобросовестных поставщиков орган исполнительной власти.

Формирует и представляет ежеквартально в Министерство экономики Удмуртской Республики данные о работе с официальным сайтом Удмуртской Республики для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Участвует в нормотворческой деятельности Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Принимает участие в выездных проверках администраций муниципальных образований в случаях размещения муниципального заказа за счет средств бюджета Удмуртской Республики, передаваемых бюджету муниципального образования в форме субсидий.

Выполняет другие поручения заместителя управления- начальника отдела, связанные с функциональной деятельностью отдела, в пределах своей компетенции.

Докладывает заместителю управления - начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в процессе работы в пределах своей компетенции.

Вносит предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностным регламентом обязанностями.

Участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных и международных выставок, семинаров, конкурсов.

Организует и участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегиальных органов Министерства, совещаниям и иным коллегиальным мероприятиям Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

к уровню профессионального образования,  специальности, направлению подготовки

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

к стажу гражданской службы или работы по специальности

Требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности или направлению подготовки не предъявляются

к знаниям:

базовым знаниям

знание:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики,  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 г. № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики»,

в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниям в сфере законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 20 сентября 2014 г. № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 2 июля 2014 г. № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2015 г. № 99 «Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»;

постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;

постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. № 1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2015 г. № 1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

приказ Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

приказ Минэкономразвития России от 16 апреля 2015 г. № 228 «О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 25 марта 2014 г. № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

приказ Минэкономразвития России от 30 октября 2015г. №795 «Об утверждении порядка обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в случае, если начальная (максимальная) цена контракта либо цена контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), превышает один миллиард рублей»;

постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 июня 2017 № 255 «О порядке казначейского сопровождения государственных контрактов, контрактов (договоров), а также контрактов, договоров, соглашений, заключенных в рамках их исполнения»;

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 19 января 2017г. № 20-р «О мерах по реализации Закона Удмуртской Республик на 2017год и плановый период 2018 и 2019 годов»;

иным знаниям

понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

понятие участник закупки;

понятие государственный заказчик;

понятие единая информационная система в сфере закупок.

к умениям:

базовым умениям

в области информационно-коммуникационных технологий;

мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями.

иным умениям

Профессиональные умения:

размещение в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);

разработка конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательств;

проведение закупок в соответствии с действующим законодательством;

ведение заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

анализ заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

Функциональные умения:

планирование  закупок;

контроль осуществления закупок;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

проведение аудита закупок;

подготовка планов закупок;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

Условия прохождения гражданской службы

примерный размер денежного содержания

25 446,72 руб. – 29 214,64 руб. (без вычета подоходного налога)

командировки

возможны

служебное  время

5-ти дневная рабочая неделя: Пн – Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.30

служебный день

нормированный

Общая информация

дата начала – дата окончания приема документов

С 10 мая 2018 г. по 30 мая 2018 г.

для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением одной фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства  Удмурткой Республики, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Министерство транспорта и дорожного хозяйства  УР заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

место, время приема документов  и срок, до истечения которого принимаются указанные документы

426033, г. Ижевск, ул. Кирова, 22, каб. № 316, понедельник – четверг – с 16.00 до 17.30 ч., пятница – с 15.00 до 16.30 ч.

документы принимаются  в срок  до 17-30 час. 30 мая 2018 года

контактный телефон

480-507, 480-423

контактное лицо, email

Вахрушев Павел Вадимович Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Кунаева Наталья Владимировна Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

интернет-сайт государственного органа

http://mindortrans.su/

предполагаемая дата проведения конкурса

15 июня 2018 г.

место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики от 16.06.2017 г. № 0176/01-04 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей и включению в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики».